Ágora Bienestar refuerza su Comité Organizador con directivas de Leroy Merlin y Santalucía
El congreso de referencia en salud laboral y bienestar corporativo suma a su equipo a Eva Carmona y Marta Rodríguez del Río para impulsar la estrategia y los contenidos de su edición 2027.
MADRID. — Ágora Bienestar, el punto de encuentro nacional para la innovación en salud laboral y empresas saludables, continúa consolidando su estructura directiva. El congreso ha anunciado oficialmente la incorporación de dos profesionales de reconocida trayectoria en el sector del bienestar corporativo a su Comité Organizador: Eva Carmona, responsable de Bienestar Corporativo en Leroy Merlin, y Marta Rodríguez del Río, gerente de Salud y Bienestar en Santalucía.
Ambas incorporaciones fueron presentadas durante la última sesión del Comité por María Moreno, directora del Congreso, quien transmitió el agradecimiento de todo el equipo por su implicación en este proyecto colaborativo.
«La experiencia y el conocimiento que aportan Eva y Marta desde dos organizaciones líderes enriquecerán de forma clave los trabajos del Comité. Su visión nos permitirá consolidar un programa que sitúe a Ágora Bienestar como el espacio de referencia en innovación, sostenibilidad empresarial y salud laboral», destacó María Moreno.
Rumbo a Ágora Bienestar 2027: Tecnología, IA y personas
Con estas alianzas, el Comité Organizador refuerza su apuesta por la diversidad de perfiles intersectoriales, integrando la visión práctica de grandes compañías comprometidas con el diseño de entornos de trabajo centrados en las personas.
En los próximos meses, el equipo centrará sus esfuerzos en la definición del programa para el Congreso Ágora Bienestar 2027. Esta nueva edición apostará por un formato más dinámico e innovador, estructurado en torno a los grandes retos del mercado laboral actual:
- Evolución del bienestar integral en la cultura organizativa.
- Impacto de la Inteligencia Artificial (IA) y las nuevas tecnologías en la salud de los trabajadores.
- Nuevos modelos de gestión para organizaciones sostenibles y empresas saludables.
Con estas incorporaciones, el evento reafirma su posición estratégica como catalizador del cambio hacia un modelo empresarial más consciente, saludable y tecnológicamente adaptado.
