Mariano Torres es People & Culture Head de Roche Farma España y miembro del Comité de Dirección de la compañía, donde lidera desde 2021 la estrategia de personas y cultura con el objetivo de impulsar los resultados del negocio mediante la transformación, el liderazgo y la gestión del cambio. Además, ejerce como Country Connector P&C para todas las divisiones del Grupo Roche en España, fomentando una cultura diversa, inclusiva y centrada en la experiencia del empleado.

Con más de 20 años de trayectoria en gestión de personas, Mariano se incorporó a Roche en 2011, desempeñando diferentes posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos. Como HR Business Partner Lead, lideró durante siete años al equipo de socios estratégicos de RR. HH., desarrollando iniciativas de talento, liderazgo, aprendizaje y gestión del desempeño para una plantilla de más de 600 empleados. Anteriormente fue HR Manager de Total Rewards & HR Operations, donde implantó políticas de compensación y beneficios, esquemas de incentivos y programas de flexibilidad laboral.

Antes de su etapa en Roche, trabajó en Amadeus IT Group como Manager de Group Compensation & Benefits, liderando el diseño de políticas salariales globales y proyectos de M&A; y en Towers Perrin y Hewitt Associates como consultor especializado en compensación, beneficios y planes de pensiones para grandes corporaciones.

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, complementó su formación en liderazgo y gestión del cambio en el MIT Sloan School of Management. Su carrera se ha caracterizado por la capacidad para alinear la estrategia de personas con la visión empresarial, promoviendo entornos de trabajo innovadores, ágiles y orientados al bienestar y desarrollo de los equipos.