Alicante reunió a empresas y expertos para compartir estrategias de bienestar laboral y competitividad

El ADDA-Auditorio de Música de Alicante se convirtió en el epicentro del debate sobre el futuro del trabajo en la provincia. El espacio acogió una nueva jornada del Tour AB Talks 2026, la iniciativa de referencia impulsada por Ágora Bienestar y Valorian cuyo objetivo es conectar el bienestar laboral con el alto rendimiento empresarial en toda España.

Esta cita supuso la sexta parada de un recorrido nacional que visitó un total de nueve ciudades españolas, consolidando a Alicante como un punto clave en la transformación cultural de las organizaciones.

Un nuevo paradigma en las relaciones laborales

El encuentro, bajo el título “Bienestar laboral y alto rendimiento empresarial”, arrancó con un fuerte enfoque institucional y estratégico sobre la necesidad de descentralizar estos debates.

María Moreno, directora de Ágora Bienestar, inauguró la jornada destacando la dimensión territorial del proyecto:

«El tour representa un paso más en nuestra misión de acercar el conocimiento en bienestar laboral a todos los territorios y a las diferentes realidades de las organizaciones».

Por su parte, Miguel Venegas, presidente de Valorian, ofreció la conferencia inaugural titulada “Puesta en situación: nuevo paradigma en las relaciones laborales”. Venegas hizo hincapié en que este tipo de eventos «no solo democratizan el acceso al conocimiento, sino que refuerzan el diálogo entre empresas, instituciones, organizaciones sindicales y profesionales, impulsando modelos de trabajo más saludables y humanos e impactando, de forma directa, en el alto rendimiento».

Casos de éxito: Experiencias reales de empresas que inspiran

Uno de los momentos más esperados de la jornada fue la mesa redonda “Casos de éxito y claves de bienestar laboral para el alto rendimiento empresarial”, un espacio moderado por Rubén García (vicepresidente de Valorian) donde se compartieron estrategias reales de gestión del talento.

El panel contó con la visión práctica de líderes de corporaciones de primer nivel:

• Nuria Jiménez (Directora de Persones i Cultura Cooperativa en Caixa Popular).
• Pedro Manuel Escudero (Técnico Superior de PRL en Vithas Alicante y Vithas Aguas Vivas).
• Cecilia Coll (Responsable de Personas con Valores en Quinton Biotech Labs).
• Marcos Sánchez (Director General de Mutua Levante Seguros).

Los ponentes desgranaron cómo han logrado integrar de manera transversal la salud laboral y la prevención en sus culturas corporativas, demostrando que cuidar del empleado es la vía más rápida hacia el desarrollo organizacional y la rentabilidad.

Innovación e Inteligencia Adaptativa para los nuevos entornos de trabajo

El bloque final del evento miró directamente hacia el futuro del mercado laboral a través de dos intervenciones clave:

Innovaciones al servicio del trabajador

Priscila Císcar, directora de Puro Bienestar, entrevistó a Rosa Rodríguez del Tronco (CEO de Grupo Dictea). Se analizaron las nuevas herramientas tecnológicas y metodológicas orientadas a medir y mejorar el clima laboral.

Inteligencia adaptativa ante el cambio

El broche de oro lo puso el conferenciante y divulgador Jorge Torres con su ponencia inspiracional “Inteligencia adaptativa y rendimiento organizacional”. Torres ofreció las claves psicológicas y corporativas para que las empresas y sus equipos puedan abrazar la transformación constante del entorno actual. Todo ello sin que su salud mental y su productividad se vean afectadas.

Con esta sexta parada, Alicante demostró que el tejido empresarial de la provincia está totalmente alineado con los modelos de gestión más humanos, sostenibles y competitivos del panorama actual.