¿Cómo influye el bienestar laboral en el rendimiento empresarial? Claves del Tour AB Talks 2026 en Toledo

El Hotel Beatriz de Toledo se convirtió en el epicentro de la innovación empresarial al acoger la quinta parada del Tour AB Talks 2026. Este evento, impulsado por Ágora Bienestar y Valorian, se celebró bajo un lema que define el futuro corporativo: “Innovar en bienestar para liderar en eficiencia”.

La jornada reunió a destacados profesionales y expertos en salud organizacional, bienestar laboral y liderazgo empresarial. ¿El objetivo? Reflexionar sobre el nuevo paradigma de las relaciones laborales y consolidar el bienestar como el motor indiscutible del alto rendimiento en las empresas.

Un nuevo paradigma en las relaciones laborales

La apertura institucional estuvo a cargo de María Moreno, directora de Ágora Bienestar, quien dio la bienvenida a los asistentes y subrayó la urgencia de crear espacios de encuentro que vinculen directamente la salud de los trabajadores con la competitividad empresarial.

Acto seguido, Miguel Venegas, presidente de Valorian, ofreció la conferencia inaugural: “Puesta en situación: nuevo paradigma en las relaciones laborales”. Durante su intervención, Venegas analizó los desafíos actuales del entorno corporativo, destacando que el bienestar laboral ya no es una opción, sino un elemento estratégico clave para potenciar el compromiso de los equipos y la eficiencia organizativa.

Casos de éxito: Estrategias reales de bienestar corporativo

Uno de los momentos más esperados fue la mesa redonda titulada “Casos de éxito y claves de bienestar laboral para el alto rendimiento empresarial”, moderada por Susana Martín, coordinadora Nacional de Igualdad y Diversidad de Valorian.

El debate contó con la participación de líderes de grandes compañías que compartieron sus experiencias prácticas para crear entornos de trabajo saludables y sostenibles:

• Araceli Moreno, directora de Salud y Bienestar Laboral de BBVA.
• Armando Gómez, responsable de Bienestar y Salud Laboral de FNAC España.
• Ernesto Zanón, director de Zona Extremadura y Castilla de Umivale Activa.

Todos los ponentes coincidieron en que los entornos laborales saludables y orientados al rendimiento son la base para retener el talento y asegurar la sostenibilidad del negocio.

Innovación y salud mental en el trabajo

La tecnología y las nuevas herramientas también tuvieron su protagonismo en la entrevista “Innovaciones al servicio del bienestar de las personas trabajadoras”. Moderada por Priscila Císcar, directora de Puro Bienestar, la charla contó con Alejandro Pereira, CEO de Mentelem, para profundizar en las soluciones actuales dirigidas a cuidar el bienestar emocional y la salud mental dentro de las organizaciones.

Para cerrar la jornada con un toque de inspiración, Leandro Fernández-Macho —escritor, formador, coach experto en liderazgo y embajador de Puro Bienestar— impartió la ponencia “Inteligencia adaptativa y rendimiento organizacional”. Fernández-Macho demostró por qué la capacidad de adaptación es una de las competencias más críticas para los profesionales y las empresas del futuro.

Networking para el futuro empresarial

El evento, que estuvo conducido por Rubén Timón, director Territorial Centro de Valorian , finalizó con un espacio de café networking. En él, ponentes, colaboradores y asistentes pudieron intercambiar impresiones, debatir sobre las ideas expuestas y tejer alianzas estratégicas para seguir innovando en sus respectivas organizaciones.