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Ágora Bienestar

bienestar laboral y prevención de riesgos psicosociales
19
Oct

Ágora Bienestar lleva a Lanzarote las últimas tendencias en bienestar laboral y prevención de riesgos psicosociales

La plataforma participa en la Jornada Técnica sobre Bienestar Laboral, que se celebra los días 22 y 23 de octubre en Arrecife, para abordar los nuevos retos de la prevención de riesgos laborales, la gestión del burnout y la resolución de conflictos en las organizaciones.

Lanzarote acoge los días 22 y 23 de octubre de 2026 la Jornada Técnica sobre Bienestar Laboral: Transformando la Prevención de Riesgos Laborales: del análisis a la intervención, organizada por el Cabildo Insular de Lanzarote y La Graciosa. El encuentro reúne a especialistas en prevención de riesgos laborales (PRL) y recursos humanos para analizar los principales desafíos de la salud laboral y conocer nuevas herramientas para la gestión de los riesgos psicosociales.

Ágora Bienestar participa en esta cita a través de su directora, María Moreno, que intervendrá el jueves 22 de octubre con la ponencia «La evolución de la PRL hacia el Bienestar Laboral: experiencias y tendencias». Su intervención abordará la transformación de la prevención de riesgos laborales y la importancia de integrar el cuidado de las personas en la estrategia de las organizaciones.

Según María Moreno, «el bienestar laboral ha dejado de ser un valor añadido para convertirse en un elemento estratégico que mejora la salud de las personas, fortalece las organizaciones y contribuye a entornos de trabajo más sostenibles».

Bienestar laboral: una nueva perspectiva de la prevención de riesgos laborales

La evolución de la prevención de riesgos laborales exige avanzar hacia modelos que, además de proteger la seguridad física de las personas trabajadoras, presten atención a su salud mental y bienestar emocional.

En este contexto, la identificación y gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo, la prevención del síndrome de burnout y la resolución de conflictos adquieren una importancia creciente. Estos factores influyen tanto en la salud de las personas como en el funcionamiento de los equipos y la sostenibilidad de las organizaciones.

La jornada técnica de Lanzarote propone un espacio de aprendizaje e intercambio de experiencias para conocer herramientas de intervención y buenas prácticas que permitan afrontar estos desafíos desde una perspectiva práctica.

Dos días para abordar los principales retos de la salud laboral

El programa de la jornada combina ponencias especializadas, experiencias profesionales y espacios de debate dirigidos a técnicos de prevención de riesgos laborales y profesionales de recursos humanos.

Jueves 22 de octubre: tendencias en PRL y gestión de conflictos

La primera jornada comienza en la Casa Cabildo con intervenciones centradas en la prevención y la salud laboral. Entre los temas previstos figuran los desafíos del burnout, el abordaje institucional de los riesgos psicosociales y la gestión del absentismo.

Durante la mañana, María Moreno presentará la ponencia de Ágora Bienestar sobre la evolución de la prevención de riesgos laborales hacia modelos que incorporan el bienestar laboral como parte de la gestión estratégica de las organizaciones.

Por la tarde, la actividad se trasladará al Islote de La Fermina, donde las sesiones se centrarán en la gestión de conflictos en las organizaciones. Los asistentes podrán conocer experiencias reales y herramientas relacionadas con la negociación, la prevención de riesgos psicosociales y la intervención de las jefaturas ante situaciones conflictivas.

Viernes 23 de octubre: los retos de los profesionales de prevención

La segunda jornada pondrá el foco en los propios profesionales de la prevención de riesgos laborales y en los desafíos a los que se enfrentan en el ejercicio de su actividad.

El programa abordará cuestiones como las responsabilidades legales, la actuación de la Inspección de Trabajo, el peritaje en seguridad y salud laboral y los riesgos psicosociales que afectan a quienes trabajan en prevención.

También se analizará el burnout entre estos especialistas, sus competencias profesionales y las necesidades de un sector en constante evolución.

Un encuentro con especialistas e instituciones del ámbito de la prevención

La jornada contará con la participación de representantes de instituciones, empresas y entidades especializadas en prevención de riesgos laborales, salud, recursos humanos y gestión organizativa.

Entre las organizaciones representadas figuran el Gobierno de Canarias, Quirón Prevención, PRLONAIR, la Universidad Católica de Valencia, ICASEL, Affor Health, el Ayuntamiento de Barcelona, Guaguas Municipales, la Fiscalía Provincial de Santa Cruz de Tenerife, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), AEPSAL, la Universidad de La Laguna, Preveras y la Asociación Española de Ergonomía, entre otras.

La diversidad de perfiles participantes permitirá compartir perspectivas y experiencias sobre la prevención de riesgos laborales, así como explorar nuevas formas de abordar los retos relacionados con la salud y el bienestar en el entorno de trabajo.

Ágora Bienestar impulsa la innovación en bienestar laboral

La participación de Ágora Bienestar en esta jornada refuerza su compromiso con la difusión del conocimiento, la colaboración entre profesionales y la promoción de buenas prácticas en bienestar laboral y prevención de riesgos laborales.

Como plataforma que conecta a profesionales, empresas e instituciones, Ágora Bienestar trabaja para impulsar la innovación y favorecer la creación de entornos de trabajo más saludables, sostenibles y centrados en las personas.

Iniciativas como esta jornada técnica contribuyen a compartir experiencias, acercar nuevas herramientas a los profesionales y avanzar hacia una prevención más orientada a la intervención y a la mejora continua de las organizaciones.

Desde Ágora Bienestar animamos a los profesionales de la prevención de riesgos laborales y de recursos humanos a participar en este encuentro, intercambiar conocimientos y descubrir nuevas perspectivas para afrontar los desafíos actuales del bienestar laboral.

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